昨日，北京市各级机关2018年度考试录用公务员笔试举行。据北京市公务员管理部门介绍，共有51458名考生确认参加考试。据统计，实际进场考试的人数为确认参考人数的89.1%，实际招录比约为10.8：1。
实际参考人数为报考人数89.1%
昨日笔试，北京市共在十六区设立71个考点，1722个考场，共有4000余名工作人员参与此项工作。北京市各级机关2018年度考试录用公务员工作于2017年11月正式启动，共公布招录人数4249个，共51458名考生确认参加考试，最后实际参加考试的人数比例是89.1%，约4.5万人。实际参加考试人数与计划招录人数比例约为10.8：1。
北京市公务员管理部门介绍，今年在加强考务组织管理、加大诚信考试宣传力度的同时，会同人事考试联动协调机制领导小组成员单位市教委、市公安局、市经信委无线电管理局、市卫计委积极采取措施，严密防范和坚决打击考试作弊行为，严肃考风考纪，着力营造风清气正、安全有序的考试环境。
据介绍，明年1月下旬可查询笔试成绩，面试于2018年3月7日至2018年3月11日进行。面试人选比例，按公共科目笔试成绩从高到低顺序确定。
“双一流”京外高校优秀生可报考
北京市公务员管理部门介绍，为进一步提高北京公务员考录工作的科学化水平，结合十九大报告中对选人用人工作提出的新思想、新论断、新要求，在广泛听取各方意见的基础上，市级公务员主管部门对考录政策作出了一定程度调整。
公务员主管部门将列入“双一流”建设高校名单中世界一流大学建设高校（以教育部、财政部、国家发展改革委公布的名单为准）范围的京外院校本科以上优秀毕业生纳入了招考范围。
此外，北京首次将取得世界排名前300名院校或前100名专业（以2017年世界大学学术排名（ARWU）为准）的国（境）外学位并完成教育部门学历认证的非北京市常住户口留学回国人员纳入招考范围。有关部门介绍，从报名情况看，取得良好效果，报名人数较往年有一定程度提升。
■ 试题分析
考题“京味儿”足 首题考十九大
上午公共科目笔试行测科目结束后，有考生回忆，此次“京考”题型、题量等与往年类似，总体难度也不大，且考试的试题也紧贴时事热点。据考生回忆，行测第一道题考的就是十九大报告中的“新时代中国特色社会主义”。“一带一路”国际合作高峰论坛、天舟与天宫的对接、蛟龙潜水等热点事件也进入考题。此外，考试还涉及了北京作为政治中心、文化中心、国际交往中心、科技创新中心的新城市规划。
下午的申论考试，主题围绕城市建筑来谈打造宜居城市和宜居之都的城市发展目标。从材料选取来看，选取的案例都是北京市的案例，包括节能建筑、修建避难场所、老旧小区改造等。
相关机构公务员考试专家介绍，考题紧扣热点，体现“京味儿”，既考察了考生的时政素养、公务素质，又考察了他们对解决当前北京热点问题的能力。
■ 招考趋势
大学生村官可以应届生身份报考
今年起，参加北京市大学生村官等服务基层项目前无工作经历的人员，服务期满且考核合格后2年内，可以应届高校毕业生的身份报考。另外，按照北京市有关规定，新录用乡镇公务员最低服务年限为5年（含试用期），服务期内一般不得调出乡镇。
北京市公务员主管部门进一步明确“市级机关在招考公务员时，如无特殊情况，要面向具有两年以上（含两年）基层工作经历人员进行招考；区级机关无特殊情况应不限基层工作经历；街道、乡镇机关，垂直管理部门的基层队、站、所等各基层单位无特殊情况应主要招录应届毕业生”。
相关负责人介绍，市级机关要拿出拟录用职位的5%，区级机关要拿出拟录用职位的10%，乡镇机关要拿出拟录用职位的30%，专门面向2018年合同期满大学生村官等服务基层项目人员进行招考。
此外，为进一步做好面向残疾人招考工作，在今年的招考工作中，本市首次公布区级单位职位面向残疾人招考，并且职位数量也比往年有一定程度的提高，为做好残疾人服务保障工作做出了有益尝试。
“京考”流程
●查询成绩
时间：2018年1月下旬
公共科目笔试成绩合格考生，可通过北京市人力资源和社会保障局网站打印成绩通知单。对地处艰苦边远地区的街道、乡镇等基层职位，在划定最低合格分数线时将予以政策倾斜。选调生职位的合格分数线，由市委组织部、市人力资源和社会保障局单独研究确定。
●面试
时间：2018年3月7日至2018年3月11日
按公共科目笔试成绩从高到低的顺序，确定面试和专业科目考试人选名单。其中，公安机关人民警察职位按照行政职业能力倾向测验、申论、专业科目考试成绩各占40%、30%、30%的比例进行合成后排序。
●资格复审
面试和专业科目考试人选须进行资格复审，资格复审包括审查考生户籍、身份、学历、报考职位资格条件要求的相关等级、资格、资质证书和所在单位同意报考的证明等材料。
●调剂人选
经资格复审后，通过公共科目笔试最低合格分数线的人数未达到规定面试比例的职位（包含选调生职位），须调剂补充人选。资格复审和调剂报名等具体事宜，可登录北京市人力资源和社会保障局网站查询。
●成绩计算
公共科目笔试、面试成绩各占50%；
进行专业科目考试的面试成绩和专业科目考试成绩共占50%；
公共科目笔试、面试、专业科目考试成绩均按百分制折算，专业科目考试成绩一般不超过综合成绩15%。
